Esto quiere asegurar que, por ejemplo, si una persona ganaba un salario imperceptible al trabajar las 48 horas semanales que la clase disponía ayer, para 2026 tendrá que ganar el salario mínimo estipulado por el Gobierno a pesar de trabajar 42.Cada una está delimitada por horas laborales, cuando se exceden estos horarios es cuando se aplica el